Nové pracovní příležitosti - společensky účelná pracovní místa vyhrazená (NoPP - SÚPM)

Doba realizace: 1. 9. 2015 – 30. 6. 2018

Celorepublikový projekt

Financováno z OP Zaměstnanost – přes Úřad práce

Projekt je určen uchazečům o zaměstnání (ÚoZ), kterým ÚP ČR věnuje při zprostředkování zaměstnání zvýšenou pozornost. Jedná se zejména o:

1. Které jsou v evidenci ÚP déle než 5 měsíců nebo
2. kterým je vzhledem k jejich zdravotnímu stavu, věku (absolventi bez praxe, mladí do 30 let a osoby nad 50 let) či péči o dítě věnována při zprostředkování zaměstnání zvýšená péče nebo
3. u kterých je předpoklad dlouhodobého setrvání v evidenci ÚP nebo
4. kterým je potřeba věnovat zvýšenou péči ze strany ÚP.

Společensky účelná pracovní místa vyhrazená spočívají ve vyhrazení pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání na základě dohody zaměstnavatele s ÚP ČR, přičemž zaměstnavateli je na úhradu mzdy na tomto místě poskytován od ÚP ČR příspěvek, a to až po dobu 12 měsíců.

Realizace této aktivity přispěje například k zaměstnání osob padesátiletých a starších, které patří ke kategorii osob dlouhodobě ohrožených na trhu práce, nebo například k vytvoření pracovních míst pro uchazeče do 30 let věku, kteří z důvodu nedostatečné praxe, případně z důvodu kvalifikace neuplatnitelné na trhu práce, zůstávají v evidenci ÚP ČR bez perspektivy nalézt vhodné zaměstnání.